8月15日，設計工程公司組織園區事業(yè)部發(fā)展戰略座談會(huì )。主管副院長(cháng)劉楊、設計工程公司總經(jīng)理張軍、綜合管理部主任劉靜、園區事業(yè)部經(jīng)理李鵬及園區事業(yè)部全體員工參加座談會(huì )。座談會(huì )在輕松、愉快、熱烈的氛圍中進(jìn)行，劉院長(cháng)、張總與大家親切互動(dòng)，座談內容包括事業(yè)部人員自然情況介紹、主營(yíng)項目概況介紹、項目管理經(jīng)驗分享、核心技術(shù)定位、人才隊伍建設模式、員工訴求等方面。

座談會(huì )上，劉院長(cháng)提出：“不要忽視大眾市場(chǎng)，考慮研發(fā)類(lèi)似‘環(huán)保車(chē)’的便攜式環(huán)保處置裝置，推廣到酒店餐廳居民區等地，可運用互聯(lián)網(wǎng)平臺實(shí)現服務(wù)大眾、輻射大眾的快速復制業(yè)務(wù)模式”； “通過(guò)征集培訓需求、集團內外聘請行家授課的方式快速提升員工項目建設全過(guò)程管理等方面能力”；“科研工作需要繼續保持及發(fā)揚以點(diǎn)帶面、窮追不舍、攻堅克難的學(xué)習精神”。劉院長(cháng)希望設計工程公司全體員工養成及時(shí)反饋、高效工作的習慣，建設和諧共享、共同成長(cháng)的相親相愛(ài)的“大家庭”。本次座談會(huì )進(jìn)一步明確了園區事業(yè)部的市場(chǎng)定位，教育員工立足自身優(yōu)劣勢調整發(fā)展戰略，引導員工反思如何提升核心技術(shù)競爭力，充分激發(fā)了員工工作積極性。