沈陽(yáng)院召開(kāi)2022年工作研討會(huì )

時(shí)間:2022-01-28     來(lái)源:人力資源部

1月28日,沈陽(yáng)院召開(kāi)2022年工作研討會(huì )?;な聵I(yè)部副總裁、沈陽(yáng)院黨委書(shū)記、院長(cháng)胥維昌、沈陽(yáng)院其他院領(lǐng)導班子成員,各單位主要負責人及部分青年骨干約70余人參加了本次研討。

為更好的做強自身,不斷提升我院可持續發(fā)展能力,按照院黨委提議,院人力資源部運用團隊學(xué)習法,組織本次研討會(huì ),胥維昌擔任總教練,孫朝輝、隋國亮擔任巡視員,其他院領(lǐng)導班子成員加入7個(gè)研討小組。研討會(huì )開(kāi)始,主教練作引導發(fā)言,啟發(fā)各單位以“如何打造一支強有力的戰斗團隊”為主題,按照“對黨忠誠、志存高遠、能打硬仗、勇于奉獻”、“守諾踐諾、從嚴管理”的原則,系統梳理團隊中存在的問(wèn)題并進(jìn)行改進(jìn)。

在引導員的帶領(lǐng)下,各小組頭腦風(fēng)暴、群策群力,運用團隊列名法達成共識、查找問(wèn)題,運用魚(yú)骨圖追根溯源、剖析問(wèn)題,最后制定行動(dòng)計劃。經(jīng)過(guò)11小時(shí)的深入研討,各單位針對自己的問(wèn)題,逐一制定改進(jìn)措施。

主教練胥維昌在講話(huà)中,對各單位工作計劃的制定提出了5點(diǎn)原則及要求:志存高遠的目標追求、嚴明紀律并高效執行、親力親為的領(lǐng)導行為、不畏困難并勇于擔當、搶抓機會(huì )并迅捷行動(dòng)。要求對行動(dòng)計劃要做到守諾踐諾,嚴格落實(shí),確保圓滿(mǎn)完成沈陽(yáng)院2022年各項工作任務(wù)。

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