7月22日，機關(guān)總支召開(kāi)職能部室全員大會(huì )，對安全環(huán)保辦王博、紀檢監察辦王文昊、人力資源部王英書(shū)、治安保衛辦王家義、財務(wù)管理部李楊、徐逸男等6名2014-2015年度職能部室“優(yōu)秀服務(wù)示范崗”進(jìn)行了表彰。集團公司副總裁、院黨委書(shū)記、院長(cháng)李彬等院領(lǐng)導班子成員以普通黨員身份參加了雙重組織生活。

    會(huì )上，“優(yōu)秀服務(wù)示范崗”代表王博、徐逸男分別從自己工作中如何用心為基層做好服務(wù)工作作了發(fā)言。常務(wù)副院長(cháng)胥維昌在會(huì )上作了講話(huà)，向職能部室員工提出了兩點(diǎn)要求，一是要與“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育相結合，用“三嚴三實(shí)”標準把年初制定的工作目標落到實(shí)處，將全年工作做好；二是在推進(jìn)各項工作中，要有可衡量的、有標準的明確目標，要有關(guān)鍵時(shí)刻和正常偏差的關(guān)鍵行為，為院科研工作提供好服務(wù)保障。會(huì )上還為受表彰的“優(yōu)秀服務(wù)示范崗”頒發(fā)了桌牌。

    職能部室開(kāi)展爭創(chuàng )“優(yōu)秀服務(wù)示范崗”活動(dòng)，是為引導和激勵職能全體員工強化服務(wù)意識，進(jìn)一步轉變思想觀(guān)念、轉變工作作風(fēng)，更好地為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)；達到進(jìn)一步改善職能部門(mén)管理、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提高沈陽(yáng)院綜合管理水平的目的。機關(guān)總支從2011年起開(kāi)展爭創(chuàng )“優(yōu)秀服務(wù)示范崗”活動(dòng)以來(lái)，共評出了29名“優(yōu)秀服務(wù)示范崗”，工作中制定了《機關(guān)總支爭創(chuàng )優(yōu)秀服務(wù)示范崗活動(dòng)實(shí)施細則》，建立了創(chuàng )先爭優(yōu)工作長(cháng)效機制。此項活動(dòng)，為進(jìn)一步加強和改進(jìn)職能部門(mén)的自身建設，充分發(fā)揮管理和服務(wù)效能起到了推動(dòng)作用。