為弘揚五四精神，促進(jìn)沈陽(yáng)院青年人才隊伍成長(cháng)， 5月5日，沈陽(yáng)院團委在辦公樓第四會(huì )議室舉辦了以中國夢(mèng)、集團第三次創(chuàng )業(yè)、沈陽(yáng)院科研體制改革為背景，以“成長(cháng)、夢(mèng)想、輝煌”為主題的青年員工成長(cháng)交流座談會(huì )。集團公司副總裁、沈陽(yáng)院院長(cháng)李彬、沈陽(yáng)院常務(wù)副院長(cháng)胥維昌、黨委副書(shū)記夏志學(xué)、總工程師劉長(cháng)令、財務(wù)總監毛江強、HSE總監鄒軍出席了座談會(huì )，全院40余名青年員工參加座談會(huì )。

　　座談會(huì )上，沈陽(yáng)院2013年度青年勵志獎獲得者生物技術(shù)研究室李秀穎、設計工程公司方廣君、測評中心于保青、農藥所謝勇和化工新材料所李學(xué)敏五位青年代表，分別從承擔科研項目的成功經(jīng)驗、對自身工作的思考與感悟、本職崗位工作心得與體會(huì )、工作中怎樣踐行科學(xué)文化、面對重大項目和高難度項目如何保持正確的心態(tài)等方面，為大家分享在科研工作中個(gè)人成長(cháng)的經(jīng)驗和體會(huì )。會(huì )上，參加座談會(huì )的青年員工還就自己關(guān)注的問(wèn)題與青年代表們做了交流。座談會(huì )還開(kāi)通了微信平臺，使因工作不能參會(huì )的員工也能感受座談會(huì )現場(chǎng)并加入討論。

　　李彬院長(cháng)在會(huì )上做了講話(huà)，他首先對五位青年代表的匯報內容給予了肯定，并強調在沈陽(yáng)院轉型和全面提升科研質(zhì)量，給青年員工帶來(lái)了更多的機遇與挑戰，他希望年輕人將自身志向與沈陽(yáng)院發(fā)展結合起來(lái)，工作中要更加積極踴躍，充分發(fā)揮自身特點(diǎn)，為中國夢(mèng)、為集團第三次創(chuàng )業(yè)、為沈陽(yáng)改革貢獻自己的力量。

　　沈陽(yáng)黨委一直高度關(guān)注青年員工的成長(cháng)成才工作，此次座談會(huì )，為進(jìn)一步引導青年員工踐行企業(yè)發(fā)展，搭建了青年員工相互交流、學(xué)習的平臺。沈陽(yáng)院團委將繼續關(guān)注青年員工崗位成長(cháng)，探索服務(wù)青年成長(cháng)成才的有效載體，積極搭建青年員工的發(fā)展平臺，不斷提高對青年員工圍繞集團公司第三次創(chuàng )業(yè)目標而立足崗位的引導能力。