2月19日至21日，由中化集團人力資源部主辦、沈陽(yáng)院協(xié)辦的2014年第一次管培生交流研討會(huì )在沈陽(yáng)院舉行，35名集團管培生及沈陽(yáng)院優(yōu)秀青年參加了交流，集團副總裁羅東江、副總裁李彬、科技管理部總經(jīng)理姚立新、人力資源部副總經(jīng)理崔焱、團委書(shū)記姚雁、沈陽(yáng)院常務(wù)副院長(cháng)胥維昌、黨委副書(shū)記夏志學(xué)、副院長(cháng)李旭、集團人力資源部于澤娟、魯新華、李然等多名集團及院內領(lǐng)導參加了研討會(huì )。研討會(huì )就集團“強化科技支撐”戰略和沈陽(yáng)院轉型發(fā)展、青年人才培養等議題進(jìn)行了廣泛、深入、熱烈的交流與討論。

　　20日上午，管培生參觀(guān)了沈陽(yáng)院基地及院內重點(diǎn)實(shí)驗室，充分感受到了沈陽(yáng)院濃厚的科研氛圍及研發(fā)實(shí)力，下午，3名優(yōu)秀青年代表分享了自己入職以來(lái)的成長(cháng)經(jīng)歷，給正在職場(chǎng)路上前進(jìn)的年輕人們傳遞了成長(cháng)的經(jīng)驗及正能量。晚上，常務(wù)副院長(cháng)胥維昌做了關(guān)于創(chuàng )新的主題報告，介紹了創(chuàng )新的形式、方法、思維等內容，為處在不同崗位的年輕人調整工作思路、提高工作效率提供了新的思考方向，受到參會(huì )人員的廣泛好評。

　　21日上午，8名管培生就自己輪崗期間的論文課題做了匯報，經(jīng)各集團領(lǐng)導評審，評選出2篇優(yōu)秀論文，羅總、李總為優(yōu)秀論文獲得者頒發(fā)了獎品。下午，管培生及沈陽(yáng)院青年代表分為四組，就研討主題向與會(huì )領(lǐng)導做了總結匯報，對沈陽(yáng)院戰略發(fā)展提出了建設性意見(jiàn)。之后，參會(huì )人員就工作、成長(cháng)中遇到的困惑與羅總、李總等領(lǐng)導做了交流，各位領(lǐng)導以“過(guò)來(lái)人”的身份，一一做了解答，會(huì )場(chǎng)氣氛活躍，老少中化人相談甚歡。

　　交流會(huì )期間，為增進(jìn)集團管培生對沈陽(yáng)院的了解，推動(dòng)青年人交流，管培籃球隊與我院籃球隊進(jìn)行了一場(chǎng)友誼賽。

　　本次交流研討會(huì )，強化了集團科技支撐戰略的實(shí)施，同時(shí)也為我院青年人才培養提供新的思路，有助于我院人才戰略的實(shí)施。