1月16日下午，人力資源部、離退休辦、黨群工作辦、院辦四部門(mén)在辦公樓第四會(huì )議室聯(lián)合組織了退休員工座談會(huì )。座談會(huì )由沈陽(yáng)院黨委副書(shū)記夏志學(xué)同志主持，沈陽(yáng)院常務(wù)副院長(cháng)胥維昌同志出席，12名于2012年退休人員及其原部門(mén)主管領(lǐng)導參加了座談會(huì )。

舉辦當年退休人員座談會(huì )是沈陽(yáng)院為提升員工歸屬感，增強企業(yè)凝聚力的一項舉措。2012年起，人力資源部著(zhù)手建立員工溝通平臺，包括實(shí)施“基層部門(mén)定點(diǎn)走訪(fǎng)”機制、出版雙月刊《化苑》電子雜志，以及通過(guò)notes平臺、電子郵件或熱線(xiàn)電話(huà)等途徑，實(shí)現員工滿(mǎn)意度調查、合理化建議采納、公司戰略及政策宣傳、員工咨詢(xún)與申訴等工作內容，組織當年退休人員慶典活動(dòng)也是員工溝通平臺內容之一。

為使員工退休生活過(guò)得更加舒適，座談會(huì )上，人力資源部副經(jīng)理梁興、離退休辦主任羅婉秋為退休人員分別講解了醫保、養老相關(guān)政策及沈陽(yáng)院福利政策，受到退休人員的一致好評。到會(huì )退休人員暢談了雖離開(kāi)了工作崗位，但在遇到疾病、生活上的各種困難時(shí)，還能得到單位的全力幫助，并享受院里給退休人員的各種福利待遇，感到非常欣慰，就院黨委和院班子對退休人員的關(guān)心他們充滿(mǎn)感激之情。他們表示，在今后的歲月中，一定竭盡所能繼續支持院里的工作，為院里的發(fā)展再盡一份力！

座談會(huì )上，胥維昌同志代表沈陽(yáng)院向各位退休人員為院發(fā)展做出的貢獻表達了誠摯的敬意，并表示，在國家政策允許的情況下，會(huì )繼續提高退休人員的待遇，以感謝他們?yōu)閱挝回暙I的一生的精力。同時(shí)，真誠的希望退休老前輩繼續為院的發(fā)展出謀劃策，將寶貴的工作經(jīng)驗，特別是嚴謹的科研作風(fēng)傳承下來(lái)，為2013年“科研質(zhì)量提升年”的成功添磚加瓦。

座談會(huì )結束前，胥維昌副院長(cháng)、夏志學(xué)副書(shū)記代表沈陽(yáng)院向退休人員贈送了紀念品，并與參會(huì )人員合影留念。