4月1日，沈陽(yáng)院測評中心在院辦公樓第四會(huì )議室舉辦“2017年‘凝心聚力’戰略研討會(huì )”，研討會(huì )會(huì )期1天。沈陽(yáng)院黨委書(shū)記、院長(cháng)胥維昌，院長(cháng)助理孫朝輝、測評中心中層干部、部分職能部門(mén)負責人及部分青年員工共計29人參加研討會(huì )，胥院長(cháng)擔任研討會(huì )引導員。

    研討會(huì )采用行動(dòng)學(xué)習法，參加人員按照專(zhuān)業(yè)相近、業(yè)務(wù)相關(guān)原則分為4個(gè)小組，學(xué)員們拋開(kāi)職務(wù)，平等交流，開(kāi)放學(xué)習。各小組按照找問(wèn)題、查原因、破障礙、達使命等4個(gè)環(huán)節，分別利用團隊列名法、冰山分析法、5WHY法、六維分析法、六步模型、CSS等方法，圍繞測評中心存在的問(wèn)題、問(wèn)題的根本原因、解決方案等內容進(jìn)行了熱烈的研討。在胥院長(cháng)帶領(lǐng)下， 4個(gè)小組抽絲剝繭、層層剖析，對影響測評中心發(fā)展的根本原因最終達成了一致——即使命目標不明確，與研討會(huì )初期各組各自所持觀(guān)點(diǎn)截然不同。由于時(shí)間限制，“達使命”環(huán)節產(chǎn)出的團隊及個(gè)人180天行動(dòng)計劃將在1月后上交。通過(guò)投票，標準與檢測中心小組被評選為本次研討會(huì )優(yōu)秀小組。學(xué)員們紛紛表示：“此次研討觸及靈魂”、“思路從未如此清晰”、“對部門(mén)及自身的發(fā)展與定位明確了”。

    研討會(huì )后，胥院長(cháng)布置了課后作業(yè)，并作總結發(fā)言。胥院長(cháng)提出，大家在研討會(huì )上表現得都很好，基本達到了預期的效果。構建測評中心發(fā)展愿景迫在眉睫，各部門(mén)負責人要立足本職崗位，繼續使用學(xué)到的工具方法，認真思考，制定個(gè)人行動(dòng)計劃。