2000年～2010年，10年，不短，也不長(cháng)。如果以過(guò)去10年時(shí)間為尺度，對設立創(chuàng )新研究群體科學(xué)基金的意義和資助成效進(jìn)行回顧和總結，是怎樣的一個(gè)情形呢？近日，國家自然科學(xué)基金委員會(huì )主任陳宜瑜院士就此接受了《科學(xué)時(shí)報》記者的采訪(fǎng)。
2000年～2009年期間，創(chuàng )新研究群體科學(xué)基金（以下簡(jiǎn)稱(chēng)創(chuàng )新群體基金）共投入經(jīng)費16億元，資助創(chuàng )新群體225個(gè)；其中有139個(gè)群體獲得第二期延續資助，22個(gè)群體獲得第三期延續資助。
獲得資助的225個(gè)研究群體中，102個(gè)群體來(lái)自中國科學(xué)院所屬研究單位，占總數的45.33%，101個(gè)來(lái)自教育部所屬高等院校，占總數的44.89%，8個(gè)來(lái)自解放軍系統的研究單位，14個(gè)來(lái)自其他部委所屬研究單位。
陳宜瑜介紹，受資助的多數群體在自身研究領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)地位，在獲得創(chuàng )新群體基金資助后，由于得到持續穩定和較高強度的經(jīng)費支持，許多群體在自主創(chuàng )新方面取得了重要突破。他們有的在重要科學(xué)領(lǐng)域的世界前沿占有一席之地，有的為解決經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和國家安全中的關(guān)鍵科學(xué)技術(shù)問(wèn)題作出了顯著(zhù)貢獻，有的為國家宏觀(guān)決策提供了重要科學(xué)依據。在此期間，許多群體帶頭人也成長(cháng)為真正的科技領(lǐng)軍人才。
兩院院士增選結果印證了這一點(diǎn)：2003年以來(lái)，共有38位創(chuàng )新群體的學(xué)術(shù)帶頭人當選為中國科學(xué)院院士，6位當選為中國工程院院士。
建立完整的人才資助和培養鏈
“科技創(chuàng )新，關(guān)鍵在人才。杰出科學(xué)家和科學(xué)技術(shù)人才群體是國家科技事業(yè)發(fā)展的決定性因素。上世紀90年代以來(lái)，隨著(zhù)青年科學(xué)基金、國家杰出青年科學(xué)基金等一系列科技人才計劃的實(shí)施，我國科研隊伍整體老化、人才外流等現象得到緩解，高層次創(chuàng )新人才‘斷層’逐步彌合。但是，一個(gè)人優(yōu)秀，不等于一個(gè)團隊都好?！标愐髓ふf(shuō)，“如何通過(guò)建設一支支優(yōu)秀的科研團隊，促進(jìn)學(xué)科交叉、融合和發(fā)展，成為當時(shí)國家自然科學(xué)基金制定人才培養方略的重要方向?！?/p>
因此，基金委在10年前作出了設立創(chuàng )新群體基金這一富有前瞻性和鮮明時(shí)代特征的重大部署。實(shí)施創(chuàng )新群體基金，正是科學(xué)基金人才工作實(shí)現從資助科學(xué)家個(gè)體發(fā)展模式到資助個(gè)體與團隊建設并舉模式的戰略轉變，也是培育創(chuàng )新團隊、造就科學(xué)帥才和形成科學(xué)學(xué)派等方面開(kāi)始新實(shí)踐的標志。
創(chuàng )新群體基金設立及實(shí)施10年的歷程，也是國家自然科學(xué)基金對人才成長(cháng)規律的認識不斷深化、不斷完善，建立相互銜接的科學(xué)基金人才資助和培養鏈的過(guò)程。
創(chuàng )新群體基金設立以來(lái)，一個(gè)值得關(guān)注的現象是，大部分創(chuàng )新群體學(xué)術(shù)帶頭人為杰出青年科學(xué)基金獲得者。統計數據顯示，創(chuàng )新群體帶頭人（資助時(shí)）的平均年齡為45.74歲，其中199人為杰出青年基金獲資助者，占總數的88.44%。
“從上述數據不難看出，創(chuàng )新群體基金已經(jīng)與杰出青年科學(xué)基金實(shí)現了無(wú)縫對接，國家自然科學(xué)基金的人才資助體系也日益完善?！标愐髓ふf(shuō)。
創(chuàng )新群體基金的設立不僅體現了現代科學(xué)研究發(fā)展的需求，還是基金委管理創(chuàng )新的重要舉措。
陳宜瑜解釋說(shuō)：“基礎研究具有周期長(cháng)、風(fēng)險高和厚積薄發(fā)等特點(diǎn)，任何重大創(chuàng )新和突破都有賴(lài)于良好和寬松的創(chuàng )新環(huán)境。創(chuàng )新群體基金不同于一般的研究項目，也不同于一般的人才基金，它在我國基礎研究經(jīng)費總體不足、科學(xué)家經(jīng)常為經(jīng)費四處奔波的情況下，采用‘3+3+3’的延續資助模式，對以?xún)?yōu)秀科學(xué)家為帶頭人的研究群體給予持續穩定和較高強度的經(jīng)費支持。這對于集聚優(yōu)勢人才，保障優(yōu)秀科學(xué)家集中時(shí)間和精力，潛心鉆研，自由探索，勇于沖擊世界科技前沿具有重要意義和政策影響。如何保護科學(xué)家的積極性，為他們構建寬松的科研環(huán)境，最大程度發(fā)揮他們的創(chuàng )造性，造就一批在基礎研究前沿領(lǐng)域沖擊世界水平的中堅力量和突擊隊，正是創(chuàng )新群體基金所精心追求的?！?/p>
正因如此，創(chuàng )新群體基金受到廣大科技工作者的極大歡迎和熱烈響應。能夠獲得創(chuàng )新群體基金資助的科學(xué)家當然也是國內最優(yōu)秀的群體。
目標引導 協(xié)同創(chuàng )新 培育團隊 沖擊前沿
自設立以來(lái)，創(chuàng )新群體基金一直堅持“科學(xué)目標引導、增強協(xié)作創(chuàng )新、發(fā)揮團隊力量、沖擊國際前沿”的項目定位，切實(shí)發(fā)揮導向作用。陳宜瑜對于這一工作思路作了詳盡解釋。
一是明確的科學(xué)目標導向?？茖W(xué)目標引導，就是要求每個(gè)群體必須有明確的科學(xué)目標導向。創(chuàng )新群體的研究目標是依靠科學(xué)家在認真研究本領(lǐng)域世界發(fā)展趨勢基礎上，結合國家戰略需求，從群體的科學(xué)研究水平和人才隊伍狀況實(shí)際出發(fā)，經(jīng)過(guò)科學(xué)決策凝練出來(lái)的。這一目標源于科學(xué)家的智慧和遠見(jiàn)，通過(guò)科學(xué)基金的支持又成為引導創(chuàng )新研究群體一段時(shí)期發(fā)展的戰略方向，推動(dòng)學(xué)科交叉和合作研究，促進(jìn)創(chuàng )新研究群體形成研究合力，逐步形成具有引領(lǐng)學(xué)科未來(lái)發(fā)展的研究方向，孕育出具有重要影響的原創(chuàng )性成果。如果群體在國家目標和前沿基礎研究結合點(diǎn)上開(kāi)展有創(chuàng )新特色的研究，還可能取得顯著(zhù)的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
以陳木法教授為學(xué)術(shù)帶頭人的北京師范大學(xué)“概率論研究”群體，以盧柯研究員為學(xué)術(shù)帶頭人的中國科學(xué)院金屬研究所“納米材料的制備與性能研究”群體，以劉維民研究員為學(xué)術(shù)帶頭人的中國科學(xué)院蘭州化學(xué)物理研究所“空間潤滑材料與技術(shù)研究”群體，以張啟發(fā)教授為學(xué)術(shù)帶頭人的華中農業(yè)大學(xué)“基因組研究與水稻遺傳改良”群體等都是其中的佼佼者。
二是發(fā)揮團隊合力。創(chuàng )新群體基金的資助工作要著(zhù)眼于團隊建設，探索新的科研管理模式，促進(jìn)群體的合作和交流，注重培育繼承、協(xié)作、開(kāi)拓、創(chuàng )新的團隊文化，形成有良好的年齡結構和知識結構、能夠沖擊世界水平的學(xué)術(shù)團隊。因此，創(chuàng )新群體建設必須堅持經(jīng)費支持與營(yíng)造環(huán)境并重，突出團隊建設的主題和以人為本的理念，自覺(jué)把團隊文化建設貫穿于創(chuàng )新研究群體建設工作的全過(guò)程，貫穿于創(chuàng )新研究群體管理的各個(gè)環(huán)節，貫穿于完善創(chuàng )新研究群體制度的各個(gè)方面，鼓勵、幫助和支持群體不斷形成具有親和力的和諧融洽、開(kāi)放創(chuàng )新的文化氛圍。由此為研究團隊營(yíng)造了一個(gè)良好的學(xué)術(shù)環(huán)境，加強了凝聚力，促進(jìn)了人才培養，穩定了隊伍，推動(dòng)了學(xué)科發(fā)展。
北京大學(xué)教授龔旗煌帶領(lǐng)的“介觀(guān)光學(xué)與飛秒光物理”群體就是其中的典型代表。作為一個(gè)活躍在基礎研究前沿并取得創(chuàng )新性成果的群體，他們在吸引和穩定基礎研究隊伍、人才培養、推動(dòng)學(xué)科發(fā)展等方面也取得顯著(zhù)成績(jì)。經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，已形成了一支梯隊結構合理、具有重大科技攻關(guān)能力的研究團隊。
三是堅持促進(jìn)學(xué)科交叉?，F代科學(xué)發(fā)展要取得重大科學(xué)突破，越來(lái)越離不開(kāi)多學(xué)科領(lǐng)域科學(xué)家的緊密合作和協(xié)同作戰，學(xué)科交叉與創(chuàng )新研究有著(zhù)必然的聯(lián)系，創(chuàng )新群體的資助模式為學(xué)科交叉創(chuàng )造了條件。一些群體根據當前國際前沿的交叉科學(xué)問(wèn)題確定研究方向，在學(xué)科交叉研究過(guò)程中尋求突破，產(chǎn)生創(chuàng )新思維的火花，最終產(chǎn)生創(chuàng )新成果，實(shí)現“1＋1＞2”的效果。
以中國科學(xué)院空間科學(xué)與應用研究中心研究員王赤為學(xué)術(shù)帶頭人的“空間天氣基本物理過(guò)程和集成預報模式研究”群體，以涉及太陽(yáng)大氣、行星際空間、磁層、電離層和中高層大氣科學(xué)的多學(xué)科交叉、滲透和交融的空間天氣連鎖變化過(guò)程和集成模式研究為科學(xué)目標，經(jīng)過(guò)幾年的協(xié)調攻關(guān)，在空間天氣基本物理過(guò)程和預報方法與建模方面取得了重要進(jìn)展，使我國成為國際上少數擁有能自洽描述太陽(yáng)風(fēng)—磁層—電離層耦合系統數值能力的國家之一。
四是加強協(xié)同配合。創(chuàng )新群體的資助管理中，必須注重發(fā)揮和調動(dòng)群體所在依托單位參與建設、促進(jìn)發(fā)展的積極性，加強協(xié)作溝通，及時(shí)解決創(chuàng )新群體在研究工作中面臨的實(shí)際問(wèn)題，共同為創(chuàng )新群體提供有力的支撐和保障，合力營(yíng)造鼓勵群體能干事業(yè)、支持群體干成事業(yè)、幫助群體干好事業(yè)的外部環(huán)境和良好氛圍，使創(chuàng )新群體能夠心無(wú)旁騖地開(kāi)展創(chuàng )新研究。
為建設創(chuàng )新型國家添磚加瓦
“十二五”及今后一段時(shí)期，是建設創(chuàng )新型國家、實(shí)現全面小康的攻堅階段，是培育創(chuàng )新人才、加快科技隊伍建設的重要戰略機遇期。
胡錦濤總書(shū)記在全國人才工作會(huì )議上強調，要以提高創(chuàng )新能力和弘揚科學(xué)精神為核心，加快培育和造就一批具有世界前沿水平的高級專(zhuān)家，特別是抓緊培養造就一批中青年高級專(zhuān)家，積極推進(jìn)創(chuàng )新團隊建設，加大學(xué)科帶頭人的培養力度。
今年，中共中央、國務(wù)院相繼印發(fā)《國家中長(cháng)期人才發(fā)展規劃綱要（2010-2020年）》和《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要（2010-2020年）》。人才規劃綱要明確提出，要圍繞提高自主創(chuàng )新能力、建設創(chuàng )新型國家，努力造就一批高水平創(chuàng )新團隊；教育規劃綱要對培育跨學(xué)科、跨領(lǐng)域的科研與教學(xué)相結合的團隊等也作了重要部署。
“在這樣的特殊歷史背景下，認真總結創(chuàng )新群體基金實(shí)施10年的成功經(jīng)驗，宣傳和展示科學(xué)基金培育創(chuàng )新團隊的發(fā)展成效，對于深入貫徹科技、人才和教育規劃綱要，進(jìn)一步做好科學(xué)基金人才資助和培養工作具有重要意義?！标愐髓ふf(shuō)。
陳宜瑜說(shuō)：“通過(guò)著(zhù)眼黨和國家人才工作全局，審視和把握創(chuàng )新群體基金資助工作的戰略定位，創(chuàng )新群體基金的發(fā)展思路將在推進(jìn)創(chuàng )新型國家建設的戰略需求中厘清和完善。要科學(xué)分析我國基礎研究隊伍發(fā)展狀況和創(chuàng )新團隊建設需求，明晰領(lǐng)域布局，統籌資助部署，優(yōu)化創(chuàng )新群體資助結構。切實(shí)發(fā)揮創(chuàng )新群體基金對創(chuàng )新人才的高端引領(lǐng)作用和對原始創(chuàng )新的孵育激勵作用，努力培養和造就一批具有國際競爭力的科學(xué)帥才和進(jìn)入國際科學(xué)前沿的創(chuàng )新團隊?！?/p>
陳宜瑜表示，要主動(dòng)參與全球創(chuàng )新網(wǎng)絡(luò )，統籌利用國內外創(chuàng )新資源，營(yíng)造有利于創(chuàng )新群體參與國際競爭與合作的開(kāi)放創(chuàng )新環(huán)境。積極支持創(chuàng )新群體與國內外研究基地和團隊建立開(kāi)放合作關(guān)系。不斷增強創(chuàng )新群體的全球戰略意識，鼓勵他們有勇氣、有信心、有謀略地參與世界科技人才競爭。努力開(kāi)拓海外人才資源，積極引進(jìn)海外人才和智力，將是創(chuàng )新群體基金發(fā)展的又一重要思路。
陳宜瑜還特別強調了構建團隊文化的重要性。他指出，團隊精神和創(chuàng )新文化是團隊健康成長(cháng)和發(fā)展的靈魂。成功的創(chuàng )新群體無(wú)不具有激勵人人進(jìn)取的文化氛圍。在這種氛圍中，每一位成員都能在集體中得到施展才華的機會(huì )和舞臺，最大程度地發(fā)揮積極性、激發(fā)創(chuàng )造性。成功的創(chuàng )新群體同樣必須具有甘于寂寞的文化氛圍，能夠從容、冷靜地面對學(xué)術(shù)界的浮躁、浮夸風(fēng)氣，潛心于孤寂的科學(xué)王國。要在創(chuàng )新群體中始終弘揚求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng )新的科學(xué)精神，不畏艱險、勇攀高峰的探索精神，團結協(xié)作、淡泊名利的團隊精神，報效祖國、服務(wù)社會(huì )的奉獻精神。
陳宜瑜指出，面向未來(lái)，科學(xué)基金工作將突出更加側重基礎、更加側重前沿、更加側重人才的戰略導向，切實(shí)加強創(chuàng )新群體基金等人才項目資助工作，努力營(yíng)造創(chuàng )新環(huán)境，促進(jìn)建設一支規模宏大、結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的科技隊伍，為建設創(chuàng )新型國家提供強有力的人才保證和智力支撐。