剛剛結束的“第九屆全球城市競爭力國際論壇”公布的一項研究成果顯示：在全球人才綜合競爭力排名中中國名列第25位，人才綜合競爭力指數為0.327，落后于同處亞洲地區的新加坡和日本，在參與全球人才綜合競爭力排名的58個(gè)國家中處于中游水平。

　　在全球人才綜合競爭力排名中，美國以0.550的人才綜合指數位居全球第一位。緊隨其后的是新加坡，人才競爭力綜合指數為0.468，位居第2，但同美國相比在指數的絕對水平上尚有較大的差距。另外8個(gè)躋身全球人才綜合競爭力十強的國家依次是瑞士、丹麥、日本、芬蘭、瑞典、英國、盧森堡和冰島。這幾個(gè)國家人才綜合競爭力指數絕對差別較小，人才競爭力不相上下，其中瑞典和英國指數相同。

　　專(zhuān)家分析，我國經(jīng)濟總量已躋身于世界前列，但人均經(jīng)濟水平還處在世界中下游水平，這是導致我國人才環(huán)境競爭力指數相對較低的根本原因。此外，中國人才創(chuàng )新競爭實(shí)力明顯不足，專(zhuān)利產(chǎn)出、著(zhù)作產(chǎn)出處于劣勢。人才創(chuàng )新競爭力世界排名第一的是日本，中國排在第21位。通過(guò)分析指標發(fā)現，我國的專(zhuān)利產(chǎn)出競爭力與日本差距較大，因此我國應努力提升專(zhuān)利產(chǎn)出競爭力，以提高我國的整體創(chuàng )新能力。