人才培養應從項目人才向高端人才轉變

時(shí)間:2010-06-28     來(lái)源:科學(xué)網(wǎng)
清華大學(xué)生命科學(xué)院院長(cháng)施一公6月27日在北京舉行的2010北京論壇暨中國留學(xué)人員回國創(chuàng )業(yè)與發(fā)展論壇上表示,新中國建國60年來(lái)培養了大批的項目人才,大批的項目人才支撐著(zhù)中國科技的發(fā)展。但是從長(cháng)遠來(lái)講,中國需要高層次人才。


  歐美同學(xué)會(huì )2010北京論壇暨第五屆中國留學(xué)人員回國創(chuàng )業(yè)與發(fā)展論壇27日在北京舉行,施一公在論壇上說(shuō),科技競爭力第一是人才,主要是高端人才?!拔覀円欢ㄒJ識到高端人才、高尖人才對國家長(cháng)期發(fā)展的戰略作用”。


  談及高端人才的作用時(shí),施一公舉例說(shuō):“跟登山一樣,登山?jīng)]有到頂部的時(shí)候,你沒(méi)有看到全部的景色,如果登山到頂的時(shí)候,你可以看得很遠?!?/p>


  他表示,中國的科技體制過(guò)多的培養實(shí)用的人才,卻比較少的關(guān)注基礎研究。他呼吁,營(yíng)造創(chuàng )新人才培養的環(huán)境,“這個(gè)環(huán)境不是一個(gè)簡(jiǎn)單用對GDP的貢獻來(lái)衡量的”。


  施一公還建議中國在制定人才戰略時(shí),將“創(chuàng )新”和“創(chuàng )業(yè)”區別開(kāi),因為二者所需要的環(huán)境不同。中國現在已經(jīng)到了可以引進(jìn)最優(yōu)秀的創(chuàng )業(yè)人才的時(shí)候,但中國的創(chuàng )新人才還相對貧瘠。


  他認為,創(chuàng )業(yè)需要地方政府給予強大的支持,比如房租、財政等等的支持。而創(chuàng )新型的領(lǐng)軍人才則在考慮“能否在中國這塊土地上不只是生存,而是要繁衍,而且要枝葉茂盛?!?br>

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