9月10日，國資委召開(kāi)中央企業(yè)管理提升活動(dòng)轉段視頻會(huì )議，對第二階段工作進(jìn)行總結并對第三階段工作進(jìn)行動(dòng)員部署。

　　國資委副主任、黨委委員孟建民出席會(huì )議并講話(huà)。他充分肯定了中央企業(yè)管理提升活動(dòng)對實(shí)現企業(yè)科學(xué)管理、落實(shí)保增長(cháng)目標和促進(jìn)轉型升級發(fā)揮的積極作用，進(jìn)一步要求中央企業(yè)從打造更強經(jīng)濟實(shí)力，實(shí)現可持續發(fā)展；積極參與國際競爭，實(shí)現國際化經(jīng)營(yíng)；走內涵式發(fā)展道路，實(shí)現轉型升級三個(gè)方面提高對管理提升活動(dòng)意義的認識，持續、深入推進(jìn)管理提升活動(dòng)。針對活動(dòng)轉段工作，他要求中央企業(yè)做好“回頭看”，認真檢查評價(jià)第二階段各專(zhuān)項領(lǐng)域的提升效果，特別是企業(yè)確定的三到五個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題的突破情況，按照“進(jìn)度服從質(zhì)量”的原則，認真做好“四看四評”，確?；顒?dòng)取得實(shí)效；在第三階段工作中，要全面落實(shí)“一五三”戰略，著(zhù)力推進(jìn)“三個(gè)轉變”，加快中央企業(yè)轉型升級，全面提升管理水平，繼續集中力量解決制約和影響發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題，以考核評價(jià)進(jìn)一步促進(jìn)管理提升，切實(shí)建立健全管理提升長(cháng)效機制。

　　國資委副秘書(shū)長(cháng)郭建新主持會(huì )議，并就中央企業(yè)落實(shí)會(huì )議精神提出了要求。中央企業(yè)管理提升活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室主任、企業(yè)改革局局長(cháng)白英姿通報了管理提升活動(dòng)第二階段總體情況。

　　會(huì )上，武鋼就基層單位開(kāi)展管理提升活動(dòng)情況、中國電建就管理診斷下基層工作、中國建筑就推進(jìn)集中采購、中糧集團就深化內部機制改革分別作了交流發(fā)言。

　　中央企業(yè)管理提升活動(dòng)領(lǐng)導小組成員單位、各專(zhuān)項提升對口廳局負責同志在國資委主會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議。

　　113家中央企業(yè)共設立1144個(gè)分會(huì )場(chǎng)。各中央企業(yè)負責同志和相關(guān)人員，共計約23000人在分會(huì )場(chǎng)參加了會(huì )議。