在深入推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設的過(guò)程中，國資委以學(xué)習型企業(yè)的成功實(shí)踐體現學(xué)習型黨組織建設的成效，使學(xué)習型黨組織的建設成為企業(yè)改革發(fā)展的源動(dòng)力。

　　國資委副主任黃丹華強調：“國有企業(yè)是我們黨執政的重要基礎，把國有企業(yè)各級黨組織建設成為學(xué)習型黨組織，對于充分發(fā)揮國有企業(yè)的政治優(yōu)勢，引領(lǐng)和帶動(dòng)學(xué)習型企業(yè)建設，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展具有深遠的意義?！?/p>

　　各國有企業(yè)在學(xué)習中注重創(chuàng )新方式，突出行業(yè)、企業(yè)特色，讓學(xué)習落到實(shí)處、取得實(shí)效，總結出了大量的經(jīng)驗。

　　把深化理論武裝作為第一位任務(wù)。中國航空工業(yè)集團公司堅持用中國特色社會(huì )主義理論體系武裝頭腦，在中航大學(xué)創(chuàng )建了馬克思主義學(xué)院，開(kāi)設中國特色社會(huì )主義理論體系、社會(huì )主義核心價(jià)值體系輔導課程，運用馬克思主義理論指導企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐。神華集團通過(guò)學(xué)習在全集團形成了“同舉一面旗幟，同干一個(gè)事業(yè)，同奔一個(gè)目標，同創(chuàng )百年神華”的思想共識。

　　堅持立足實(shí)際、學(xué)以致用。中國鋁業(yè)公司黨組開(kāi)展了“再造競爭新優(yōu)勢、科學(xué)發(fā)展上水平”解放思想大討論，在認真學(xué)習、深入研究、充分討論、深刻反思的基礎上，形成了8點(diǎn)共識，找出了12個(gè)重點(diǎn)關(guān)注和破解的突出問(wèn)題，制定了涉及42個(gè)項目的整改落實(shí)方案。中糧集團有限公司大膽導入“行動(dòng)學(xué)習法”，形成具有中糧特色的“團隊學(xué)習”方法，學(xué)習者通過(guò)對實(shí)際工作中的問(wèn)題、任務(wù)、項目等進(jìn)行處理，在實(shí)踐中增長(cháng)才干，從而達到開(kāi)發(fā)人力資源和發(fā)展組織的目的。

　　堅持以領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部為重點(diǎn)。中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò )通信集團有限公司黨組十分注重在領(lǐng)導層面形成良好的學(xué)習風(fēng)尚，以黨組中心組學(xué)習（擴大）會(huì )的形式，先后十余次邀請知名專(zhuān)家、學(xué)者，緊緊圍繞學(xué)習貫徹黨的路線(xiàn)方針政策、國家社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展形勢、企業(yè)戰略轉型等內容，開(kāi)展學(xué)習輔導和專(zhuān)題講座。哈爾濱電氣集團公司把廉政建設作為領(lǐng)導班子建設的重點(diǎn)，組織下發(fā)了專(zhuān)題教材《鏡鑒》一書(shū)并召開(kāi)學(xué)習座談會(huì )，對《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干準則》的重要意義、形成過(guò)程、地位作用、要點(diǎn)內容等進(jìn)行深入解析。

　　堅持全員參與，擴大覆蓋面。中國航天科技集團公司根據不同類(lèi)型、不同層次、不同崗位的特點(diǎn)，建立了“3+X”的學(xué)習教育模式，即在加強馬克思主義理論及黨的路線(xiàn)方針政策、航天傳統教育和經(jīng)濟法律三大方面學(xué)習外，結合技術(shù)、管理、市場(chǎng)等崗位設計個(gè)性化的學(xué)習內容，讓全體員工都能參與到學(xué)習之中。中國海洋石油總公司在內部報紙、網(wǎng)站、NOTES辦公系統開(kāi)辟學(xué)習型黨組織建設專(zhuān)欄，以網(wǎng)絡(luò )視頻會(huì )議形式開(kāi)展教育培訓，初步建成覆蓋2000人的手機報發(fā)送平臺，有效地擴大了學(xué)習的覆蓋面和輻射度，使黨員“處處可學(xué)習、時(shí)時(shí)有新知”。

　　作者：杜榕 （本文章摘自5月23日《人民日報》）